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百度员工爆料:上交算法博士裸辞2个月没找到工作

发布日期:2019-07-22 22:58   来源:未知   阅读:

  虽然大家都在说人工智能方面的人才稀缺,但真到了找工作,给人感觉又好像不是那么回事儿?

  9刘炳海合肥科大立安安全技术股份有限公司 总经理刘炳海合肥科大立安安全技术股份有限公司 总经理

  最近就看到有百度员工爆料,说上海交大算法博士,工作3年裸辞却两个月都没找到工作,找猎头内推网易居然还卡在学历上...

  看完截图中的对话,真的无力吐槽!上海交大博士都这么难了吗?不认最高学历那这么多人赶着读研读博图啥?高中没努力没考好,大学实现进一步跨越还不认了?

  要我说,这学历挺硬的,而且这哥们儿学的算法,上交的博士学历不比本科985那些强?大概率就是没有找到匹配的需求部门,要是真有空岗真缺人,肯定不是这个结果!

  不过这也反映了另一个问题,就是现在公司对员工的要求越来越高了。就拿人工智能行业领域来说吧,硕士是最低配,博士也一抓一大把,没别的,就是薪资高!大家去招聘网站上看看,普通开发的薪资和算法这类岗位的薪资,不是一个量级。

  一方面是对于优秀人才的急切渴望,高薪也意味着高标准高要求,如果公司非要求从第一学历到最高学历都必须是很好的,那咱们也没话说,钱给到位,那就是没话说。

  而另一方面,从开发转行到这个领域的,以及学这一方面的程序员越来越多,人是多了,但质量没跟上,公司花大价钱不是为了招个只会调参的,还是得有点本事,所以说这一行也不是那么容易的!

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  如果不是学历背景特别相关或者特别好,真的不要为了高薪就随便转行到人工智能领域,尤其不要裸辞!再一个,如果真想从事这方面工作,建议从本科开始就稳扎稳打,除非你硕士是top学校,那么建议能读博还是去读博深入研究,不然真的门槛挺高的,且后面要求会越来越高。

  据记者了解,收缴的38支各式中,多数是按照世界名枪模子打造,金属外壳与真枪难以区分,连重量都与真枪极其接近。

  我看过很多程序员在一个又一个所谓的风口来临时迷失了自己,最后大部分都落得一个不好的结局收尾。李彦宏说的一句话我很认同:“人生是可以走直线的,这条‘直线’在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风”。

  人口数量如此庞大的社区安防力量,在发现可疑情况后又是如何运作?宋警官说,这还真不能一概而论,得分情况来说。首先,跑狗图玄机图!巡逻员们要是在社区里发现小的可疑情况,或者是长期存在的安全隐患,便可向所在的巡逻组组长反映,组长在接到线索汇报后,也会和责任区的负责人继续沟通,最终,社区里8个责任社区的负责人,也会将搜集到的线索及时反馈给社区民警宋万周。